宋秋霞,洛陽市老城區邙山鎮政府組織辦主任。自1997年,宋秋霞進入洛陽市老城區邙山鎮政府工作,成為一名普通的辦事員。工作17年來,她用自己的踏實、認真,堅守著自己的工作崗位,履行著一個共產黨員為人民服務的職責。
  □東方今報記者 彎繼偉/文李新華/圖
  【對待組織】
  用踏實認真工作,回報組織培養
  宋秋霞老家在安陽市滑縣,1985年由於父親工作調動,舉家遷到洛陽。1997年,23歲的宋秋霞大學畢業,剛好趕上洛陽市面向社會招聘幹部,她就參加了考試,後被分到老城區邙山鎮政府工作,成為該鎮辦公室的一名辦事員。
  當時剛參加工作的宋秋霞不會想到,自己在這裡一待就是17年。走上崗位之前,對自己的工作她不是很瞭解,只是想著在“家門口就業”挺好,後來通過每天和質朴的老百姓接觸,漸漸對這份工作產生了感情。
  2011年,老城區邙山鎮開展城中村改造,宋秋霞分別被調到苗北、史家溝等村莊的城中村指揮部兼職工作。2012年8月,又被調到營莊村擔任第一書記。崗位的不斷輪換,隨之而來的是每天工作量的增加,每一次組織安排的工作任務,對宋秋霞來說都是一次挑戰,為此,她一直要求自己將全部的熱情投入每一個崗位的工作。
  從17年前的一名普通的辦公室辦事員,到現在的鎮組織辦主任,宋秋霞在完成組織派給的一個個任務的同時,自身也在不斷地成長。
  【對待事業】
  不管什麼工作,盡最大努力乾好
  2012年8月,老城區邙山鎮政府領導找到宋秋霞談話,打算派她到營莊村工作,而當時的營莊村剛被定為洛陽市的第五批後進村,“兩委”班子不團結,基層組織建設薄弱。
  營莊村共有居民2700餘人,其中黨員60餘名,“走馬上任”後宋秋霞發現村內沒有黨員活動室,無法組織黨員進行集中學習。她立即向上級申請,在村裡建起了黨員活動室,並完善各項規章制度。為了提高黨支部的凝聚力和戰鬥力,發揮黨員的先鋒模範作用,她制定了每個月15日晚上的學習制度,以及每個周一下午的兩委班子例會制度,並且在每次例會上將村內的大事小情進行公開討論和商議,用民主集中的工作方法,化解兩委班子之間存在的矛盾。有多年工作經驗的宋秋霞明白,自己在村內的工作必須堅持“指導不領導”的原則,如果對兩委的工作干預太深,會遭到抵觸,干預太淺,自己則會成為擺設,在工作中必須熟悉情況,掌握好方法,處理好矛盾。
  剛到營莊村工作時,作為女同志的宋秋霞天天“泡在村裡”熟悉情況。為了堅持讓黨員們進行定期學習,每個月的15日晚上的學習,她會提前到場,親自帶著全體黨員學習,最後一個離開,用自己最大的誠意去換取老百姓的信任。經過努力,去年7月,營莊村順利摘掉了後進村的帽子,村裡的工作面貌也有了很大改善,多次獲得上級表彰。
  【對待群眾 】
  以心換心,用真誠打動他們
  2001年,宋秋霞正式加入中國共產黨,在她看來,自己從那一刻起就擔起了全心全意為老百姓服務的重任。
  在她的印象中,自2011年她開始在所在邙山鎮的幾個村子兼職工作,她就一直都很忙,很長一段時間,她周末沒有休息過,每天來往於鎮政府、村子之間,為各種事情忙碌著,儘管這樣,她從來沒有抱怨過,因為她覺得這就是自己的工作,所做的都值得。
  “政聲人去後,民意閑談中”,這是宋秋霞經常掛在嘴邊的一句話,工作多年的她認為,一個人的職位高低不是衡量他對老百姓貢獻多少的標準,只有老百姓的評價才是最真實的,再多的榮譽也抵不上老百姓一句質朴的贊賞。她總結,對待群眾需要以心換心,不能做錶面工作,只有自己用心對待老百姓,老百姓才會用真心對你。在邙山鎮工作這麼多年,她經常會到村子里和老百姓閑聊,不僅為了工作,更為瞭解老百姓的需求。宋秋霞一直覺得,不管組織安排給她什麼樣的工作,都是組織對她工作能力的信任,她能做的就是不講條件去努力工作。
  【對待同志】
  將工作經驗,慷慨教給年輕同事
  宋秋霞所在的科室加上她在內共有3個人,她的工齡最長,年齡也最大。她說自己在鎮政府、村裡工作這些年,積累了很多寶貴的工作經驗,對於辦公室新來的年輕同事來說,這是他們最需要的。為此,每當有新人來時,宋秋霞就會像老大姐一樣手把手去教,並告誡他們,“辦公室的工作比較繁瑣,不能每天只是坐著接接電話、打打材料,要不斷讓自己得到提升”。
  在宋秋霞看來,機關單位其實如同部隊,“鐵打的營盤流水的兵”,經驗決不能成為自己一個人的財富,自己乾好工作是不夠的,要將先進的經驗教給年輕人,也許有時候一次熱心的指導,就能讓年輕同事在工作上少走很多彎路。
  除了關心外,她也以高標準要求年輕人,宋秋霞是一個性格比較直的人,做事從來不兜圈子,對同事的工作不足她會及時指出,同時自己犯錯誤時,也會虛心接受別人的批評。她覺得這其實才是乾工作的態度,雖然自己在單位已是老同志了,但不能“倚老賣老”,要本著對工作負責的態度,努力工作、踏實做人。
  【對待自己】
  嚴格要求自己,遵守工作紀律
  作為老城區邙山鎮政府組織辦主任,宋秋霞每年要做的一項重要工作就是下到村裡考察黨員幹部,這是一份嚴肅、嚴謹的工作。
  宋秋霞說,國家、地市的各種政策都需要通過村幹部的傳達而往下執行,一個村子村幹部隊伍整體素質的高低,一定程度決定了這個村子經濟的發展,同時,他們的工作能力和言行舉止代表著黨和政府的形象,老城區邙山鎮黨委、政府一直對村“兩委”的工作非常重視。從去年開始實行村幹部績效考核制度,村裡的工作好壞由黨員群眾來評判。每半年她就會深入各村,通過測評和談話的形式,對村內領導班子的工作情況進行考評。宋秋霞始終堅持對工作負責、對組織負責的原則,不讓自己負責的工作環節出現問題。她坦言,在考評的過程中,會遇到有熟人說情的情況,對於此,她能做的就是嚴格要求自己,堅持工作原則。
  【對待家庭】
  對家庭虧欠得太多
  對於宋秋霞的工作,家人都看在眼中,也非常支持她。宋秋霞說,一個女人在外想要乾好一份工作要付出很多、作出很大的犧牲,尤其是在家庭生活方面,她公公婆婆都已將近八十,父母也近七旬,身體狀況也不好,作為兒媳和女兒的她,由於工作忙,平時很少照顧家庭,只能把這些全都推到丈夫一個人身上,為此,她一直感覺自己對家庭虧欠太多。
  讓她感到欣慰的是,自己有一個生活獨立、有主見的兒子,宋秋霞的兒子今年10歲,上小學4年級,由於自己和丈夫工作原因,從小學一年級開始,她的兒子就開始進日托班。去年有一段時間,由於工作忙,宋秋霞很長時間沒有接過兒子,有一次下班早,她高興地去接兒子,但當兒子看到她後卻把她往門外推,以至於她被日托班的老師“拒之門外”。
  宋秋霞說,也許正是她對兒子教育和關心的缺失,導致兒子非常的要強,也很有主見,她很欣慰也有點心酸,現在的她希望改變和兒子這樣的狀態,也許唯一的方法就是多抽時間陪陪兒子,但她做不到,因為每天有很多工作等著她去做。
  洛陽市老城區邙山鎮政府組織辦主任宋秋霞一鍵分享到【網絡編輯:鄭國鋒】【打印】【頂部】【關閉】
     (原標題:宋秋霞:用最大的誠意去換取百姓的信任)
創作者介紹

家飾品

tn75tnugix 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()